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上辰资讯

“我在上辰”主题征文活动获奖文章赏析

来源: 发布时间:2018-06-08 14:56:40
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  我在上辰  

 

       时光飞逝,转眼之间,我在上辰企业已经走过了10个春秋,而企业也已经成长为一株健壮的大树,踏上现代金融仓储服务之旅,成为中国仓储协会会员、金融仓储协会理事单位、并成为了西南唯一拥有三级甲等资质的金融仓储企业,能亲身见证企业的成长,能与企业一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。

       虽说在监管工作有时比较枯燥乏味,每天都做着一成不变的工作但随着日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获.在监管工作中让我领悟到最深的一句话就是:责任重于泰山!回首走过的日子,我真的很感激自己所在的企业,因为是企业为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我体会到了生活的乐趣和工作的成就感,是企业让大家这些互不相干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力.工作是生活的一部分,用好的心态去对待工作的 每一件事,学会快乐的去完成它.这样大家就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论大家身处在何种岗位,无论大家职位高低、大小,大家都应该敬重自己的工作,肯定自己的工作,工作能够丰富大家的经验,增长大家的智慧,在工作中获得技能与经验, 感谢领导给我的支撑和关心,感谢和我同甘苦的兄弟姐妹.让我明白奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词在人的一生中占有多重要的位置。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

        总之,所有的这些,都是我在上辰企业学到的,我愿意为这样的企业付出自己的辛劳和汗水。企业的成长也就是大家的成长,在共同的努力中,大家都已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起大家将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。

 


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我在上辰

 

       初入上辰,对周围的一切都充满了好奇。作为新人的我,想借着这次征文的机会,让自己能够更快地融入团队,同时也让大家、让企业能够更快更多地了解我。

       我想一定是缘分使然,把我领入了上辰大家庭中,通过短短一个星期的相处,看着企业上下彼此的协作和做事的严谨,让我对企业理念和关于未来的展望更加明了。作为95后的我,此前待过3家企业,或多或少的因素使然,我都选择了离开,我自以为企业最关键的就是同事间的氛围以及领导的大局观。当然,必要的争论是须要的,那是促进企业进步的创新之路。如今的我,正处在价值观形成和确立的关键时期,相信在往后的工作中我会得到莫大的帮助和支撑,与企业一同进步。

       做为风控部的稽核员,打交道最多的自然是大家口中的“老年人”,我的领路人邓总。说他风趣,说他精力旺,说他话多,这些都是他的标签。就这一周,他着重告诉我最要学会的是与人沟通,“上、下、左、右,轻、急、缓、重。”看看他的为人处世,照着他的提点,琢磨反省。全然不像之前企业里那些倚老卖老的“老油条”,他所展现出来的正能量不是刻意的,是实实在在的,我能感受到是感染着上辰的。

       到企业报道的第一天萏萏姐,特别热情,为了我之后工作的进行,还将我挨个先容给了同事们,体贴关照。十分有幸刚到企业来,就被邀请参与了企业宣传片的拍摄,此外还旁听了两次项目审评会议,真正的体会了“以客户为中心、以安全为保障、以改革为动力、以发展为目标”的企业理念。亲眼见到企业的整个仓储监管体系的完整程度,不负全川第一的美誉。在拍摄宣传片的过程中,与袁丽璐、吴娟、肖高峰、段怀春几位同事有了初步接触,他们的一言一行都透露这上辰人严谨的行事风格。特别是袁姐,带病上岗,对细节都把控的相当准确。另外,在会议上,肖总的发言,总能把关键的风险点给指出来,把风险做到可控,佩服至极。娟姐,态度坚决地为驻外监管员争取权益,点赞。我很庆幸我工位边上就是大家企业的法务霞姐,不懂就问,姐也会耐心讲解,比心。

       写到这儿,心中难免有点儿激动,想走出去,接触一线,踏踏实实地完成强总交付的考验和锻炼。心里还是有点儿打鼓,写的有点儿流水账的感觉,但作为新人的我,在短短的一个星期里,是最能看出企业的氛围,感受企业的能量和朝气,为了自己也为了企业,努力。

 



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  我的上辰故事

                             ------- 在邦本贸易的日子

 

       阳光明媚,春天来了!在这春意盎然的日子里,怀着愉快的心情,记录下我在四川邦本贸易有限企业做仓储服务专员的酸甜苦辣。

       邦本贸易最近经历了两次移库,一次是从老仓库移到新仓库,然后又从新仓库一楼移到新修的二楼。邦本这个项目,长期处于控货状态,一个月只有几天能正常出库,长期拖欠工资,企业老板脾气暴躁,不好相处。

       首先谈谈邦本控货。控货是一个难点,得罪人的差事,最关键的是怎样能控住货?可能在许多人的想象中,控货嘛,就是不让企业出货,强行出货就报警,跟企业领导汇报就行了!其实,这只说对了程序,在现实工作中,企业想持续经营,好不容易有了订单,却发不了货,企业就会通过正常和非正常途径,想方设法出货。企业的所有人轮番来给你“沟通”,不停的来找你,各种好话坏话都会说,沟通不了,在日常生活工作中,可能给你找毛病,穿小鞋,甩脸色,说不支撑企业等等。非正常途径,就是偷偷出货,趁你一转身,轮胎分分钟就出库了,让你防不胜防,千防万防,家贼难防!让人整天处于高度戒备状态。所以,下一步企业将在邦本安装监控,毕竟企业与企业之间是合作关系,互利共赢才是目标。

       邦本移库后,企业老板大搞基建,几乎天天加班到晚上十点左右,库房门又锁不了,只有天天晚上陪太子攻书了,义务陪他们加班,几乎不敢出门,偶尔还要帮忙干点杂活。搬到新库后,处于一种居无定所的状态,短短两个月时间,就搬了三次寝室,可以预见的是以后还会搬寝室,无水,无澡堂,无厕所,上寝室还要翻栏杆,断网停电是常事。其实,这些都不算啥,可以忽略不计,干工作,哪有不吃苦的,相信企业能协调好!只要把握一个目标,保证质物安全,帐实相符不低于控货线才是根本。在日常工作中,严格按企业监管操作规程办事,坚持天天盘存,把工作做扎实,减少风险,时刻关注企业动态,防止他们偷偷出货。

       新的一年开始了,明知山有虎,偏向虎上行!我相信,在新的一年里,在企业领导的大力支撑帮助下,迎难而上,一定会克服各种困难,把工作做得更扎实,尽量减小风险,创造上辰更美好的明天!

 

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